宁波大学国防生军政训练大纲

根据国务院、中央军委的国发[2000]9号决定精神，以总参军训部、总政宣传部的[2001]参训字第372号文件为依据，参照宁波大学《关于学生军训的有关规定》和《本科生选课和成绩考核管理办法》，结合学校的实际情况，特制定本大纲，作为宁波大学国防生实施军事训练和军事、政治理论教学的依据。

一、军政训练教学的指导思想

以新时期军事战略方针为指导，着眼于海军现代化建设和打赢高技术条件下局部战争对人才的要求，通过对我军发展史、优良传统和军事高科技知识、基本技能以及军事法、条令条例等方面的学习，培养国防生良好的思想品德，树立正确的世界观、人生观、价值观，强化服从命令和遵守纪律的意识，树立爱祖国、爱人民、爱军队、建功立业在海军的远大理想。

二、军政训练教学的目的

通过军事训练和军事、政治理论教学相结合，集中训练与日常养成相结合、统一标准与灵活施训相结合，采取严格管理、科学施训，使国防生在政治合格的基础上初步掌握军事理论，具备组织协同能力和军事基本技能，为培养合格军官打下坚实基础。

三、军政训练教学的组织实施

（一）军政训练安排在平时上课、早操、体育课、双休日和暑假的海上实习、部队集中军训等时间。国防生每学期安排1-3门军政训练课程，利用6个学期和一个暑假完成文件规定的14门课程，原则上每6个学期为一个教学周期；第二个暑假分别安排15-25个训练日集中到部队训练，总时间为120－200学时。

（二）军事、政治理论课程利用双休日时间上课，由校内教师、军训征兵办、部队人员和校外有关人员进行授课。

（三）军事体育、队列课列入实践教学课，利用双休日、集中军训、暑假、早操及体育课时间，由体育学院、选培办、军训征兵办和部队承训单位组织实施。

（四）军事基本技能、综合训练（海上实习）安排在暑假，由选培办和部队承训单位组织实施。

（五）根据学校的办学条件和国防生的特点组织实施教学。利用宁波大学毗邻舰队机关，宁波市驻军单位较多的优势，加强实践性教学环节，采取邀请部队在役人员、离退休老干部来校开设讲座课，组织国防生到基层部队参观见学、代职管理等灵活多样的教学方法，充分调动国防生的学习积极性，提高教学效果。

（六）军政训练要严密组织，严格落实各项安全规定，严格按训练程序实施。特别是要严格遵守武器弹药管理规定和武器、训练器械操作规程，确保无任何训练事故和行政责任事故。

四、军政训练教学的操课管理制度

（一）操课应严格认真，确保人员、时间、内容、效果四落实。

（二）按照教学计划安排，国防生应及时做好操课准备。如有临时安排或变动，学员队代职干部要根据选培办通知，提前通知所属人员。

（三）操课时要求着装整齐。

（四）操课前，由值班员清点人数，检查着装、仪表，并向授课教师、军官报告。

（五）担负教学任务的教师、部队人员应按教学大纲规定的内容，进行充分准备，利用现代化教学手段，注重生动性、知识性和趣味性，组织好授课。

（六）国防生不能参加操课的，应参加选培办统一组织的补课，因事、因病请假参加补课的，不记缺课。

（七）操课结束后，选培办人员、学员队代职干部、值班员应及时进行训练登记，并根据情况进行讲评。

五、军政训练教学的考勤与请假

（一）国防生操课进行考勤，建立考勤制度登记表。

（二）考勤以区队为单位进行，由区队值班员在每次上课时进行考勤登记，区队长负责检查、督促，并逐月向选培办汇报考勤情况。

（三）国防生参加军政训练不得迟到、早退、旷课。每门课旷课三次（含三次或累计12小时）以上者取消考试资格，迟到或早退三次者按旷课一次论处。早操训练（每学期10分）旷操一次扣2分，扣至0分为止。迟到或早退三次者成绩降低一档。

（四）国防生无特殊原因不得请假。请假应以书面形式逐级提前请假，取得各级签字同意后方可生效，请病假须出具医院证明。因事请假缺课达教学总时间15%（含15%）以上者，降考试成绩一档。

（五）无故不参加操课的，视情况进行批评教育、队前点名批评、责令其做检查和给予警告处分。

六、军政训练教学成绩的考评

（一）国防生军政训练的考评由教务处、学生处、选培办、各学院和承训单位具体组织实施，由教务处、选培办共同建立成绩档案。

（二）考评分为平时考评、课终考评和毕业考评。

（三）平时考评由选培办负责，主要考评作业完成、课堂守纪和到课情况，平时考评成绩占本课（不含队列、军体）成绩比例的20%，队列、军体平时考评成绩占本课成绩比例的50%-60%，平时考评成绩由选培办评定为不及格者，取消该课程的考试资格。

（四）课终考评在每一门军政训练课程结束时进行，由本课考试成绩（队列、军体考试成绩占本课成绩的40%-50%，其他课程考试成绩占本课成绩比例的80%）和本课平时考评成绩两部分相加而得。

（五）毕业考评在学生毕业前进行，军政训练课平均成绩为毕业考评成绩。

（六）考试、考查课程成绩按百分制计算，考查课程成绩和综合训练成绩按“通过、不通过”记录。

（七）考核不合格或取消考试资格者给予一次补考机会，凡补考课程均降成绩一档。

（八）因不可抗力缺课达到或超过课程总学时15%的，考核成绩不降档。因不可抗力没有参加考试者，给予一次补考机会，考核成绩不降档。

（原文发表于2012-2-6，黄俊重新编辑于2015-5-29）